Профсоюзная страничка

 

Первичная профсоюзная организация МБДОУ детский сад № 14 «Чайка»
 Председатель профкома: Пантелеева Елена Викторовна - музыкальный рководитель

 

Что такое профсоюз?
Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

Цели нашего профсоюза:
 Основными целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Задачи первичной Профсоюзной организации МБДОУ детский сад № 14 «Чайка»

  • Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ.
  • Содействовать улучшению материального положения, укреплению здоровья работников МБДОУ, созданию условий для проведения досуга.
  • Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников и администрации МБДОУ №14.
  • Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
  • Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Полномочия профсоюзов
Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.
Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:
1.защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
2.ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
3.контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
4.получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

Что даёт нам профсоюз?

  • Стабильность трудовых отношений.
  • Приобщение к управлению через соглашения и коллективные договоры.
  • Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
  • Правовую и юридическую помощь.
  • Организацию отдыха работников и их детей.
  • Организацию и проведение культурных мероприятий.
  • Материальную помощь работникам.

Права члена профсоюза

  1. На защиту Профсоюзом его профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов в государственных и хозяйственных органах, суде.
  2. Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно­ - правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его профессиональный, трудовых, социально-экономических интересов.
  3. Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.
  4. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные органы Профсоюза.
  5. Участвовать в заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
  6. На бесплатные консультации и юридическую помощь.
  7. Получать материальную помощь из средств Профсоюза.
  8. Пользоваться оздоровительными, культурно- просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.
  9. На поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности Профсоюза.

 

Историческая значимость
международного Дня солидарности трудящихся 1 мая. 
Позиции Профсоюза по обеспечению социальной защиты работников
в сложившейся экономической ситуации.

29.04.2020  

        Остановка работы и изоляция в настоящее время охватили большую часть населения мира, чтобы предотвратить быстрое распространение вируса в сообществах и защитить пожилых людей и людей с ранее диагностированными заболеваниями. Экономические и социальные последствия сказались на жизни и благополучии, разрушили мир труда с низкооплачиваемыми незащищенными работниками, несущими тяжелое бремя в слишком многих странах. Основное внимание в ответе на пандемию справедливо уделяется сдерживанию и смягчению последствий, а также поддержке трудящихся здравоохранения и сферы ухода, которые находятся на передовой, а также во многих других жизненно важных секторах. С распространением вируса борются на каждом рабочем месте, во всем мире.

Первого мая мы приветствуем работников здравоохранения, и работников сферы ухода и других работников, находящихся на передовой, чья работа необходима для спасения жизней и предоставления жизненноважных товаров и услуг.

Десятки тысяч людей погибли, многие будут страдать от долговременных последствий для здоровья. По прогнозам, 200 миллионов рабочих мест будут потеряны, миллионы людей рискуют оказаться в нищете, а существующее неравенство будет расти и углубляться. Две трети населения мира с недостаточной социальной защитой или вообще без нее подвергаются серьезной опасности, многие сталкиваются с нищетой и голодом.

Последствия этого кризиса жестоко обнажили недостатки модели глобализации, навязанной трудящимся женщинам и мужчинам. Из-за жесткой экономии системы общественного здравоохранения оказались ослаблены, а ограничение прав трудящихся оставило незащищенными миллионы работников. Женщины, трудящиеся-мигранты, этнические меньшинства и другие, кто сталкивается с дискриминацией, несут особенно тяжелое бремя. Это должно измениться.

Противоядие от этого кризиса - солидарность, которая является жизненной силой профсоюзов на протяжении всей их истории, в том числе и сегодня. Все страны должны работать совместно, чтобы преодолеть первую волну COVID-19 и подготовиться к будущему. Мы приветствуем те правительства, которые в полной мере используют социальный диалог для преодоления кризиса и обеспечения получения заработной платы и поддержки доходов своих граждан. Мы осуждаем те правительства, которые отказываются сотрудничать с профсоюзами у себя дома или с другими странами на международном уровне, отрицают реальность пандемии или допускают насилие и нарушения прав человека, оборачивающихся огромными издержками для своего собственного народа. Мы также осуждаем корпоративных хищников, которые стремятся извлечь выгоду из кризиса. Мы требуем, чтобы все компании уважали права работников и настаиваем на том, чтобы правительства обеспечивали это. Мы вновь подтверждаем нашу приверженность борьбе с крайне правыми, чтобы не дать им извлечь выгоду из этого кризиса и от дальнейшего подрыва демократии и прав человека.

Никто не может быть забыт. Массовые инвестиции в общественное здравоохранение и в сферу ухода должны обеспечить доступ к ним всех, а также должны быть обеспечены в полном объеме права всех работников, и это должно быть в центре восстановления, реконструкции и обеспечения устойчивости.

Возобновление мировой экономики должно преследовать три основные цели:

РАБОТА: Миллионы рабочих мест уничтожены. Полная занятость должна быть целью, с достойной работой для всех, здоровыми и безопасными условиями, ликвидацией нестандартной занятости и формализацией неформальной работы.

ДОХОДЫ: Доля заработной платы в мировой экономике снижалась в течение десятилетий и рискует резко упасть с этим кризисом. Повсеместно должна быть установлена минимальная зарплата не ниже прожиточного уровня, всем работникам должно быть обеспечено право на ведение коллективных переговоров и покончено с разрывом в оплате между мужчинами и женщинами.

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА: Миллиарды людей остались без социальной защиты и подвергаются серьезному риску из-за катастрофических последствий для здравоохранения и экономики. Сейчас настало время для глобального сотрудничества, чтобы обеспечить финансирование социальной защиты для всех. Мир не может отвернуться от тех, кто сейчас больше всех страдает, мир нуждается в восстановлении всеобъемлющего и жизнеспособного будущего.

Эти цели имеют решающее значение для восстановления экономики, здоровья и благополучия всех людей на живой планете. Мы призываем все правительства и международные институты работать совместно для их достижения. Где бы мы ни находились и какими бы ни были наши разногласия, мы живем в одном мире. Профсоюзы знают, что солидарность работает. Мы должны заставить ее работать на весь мир.

Празднуем Первомай дома

Поздравление с Международным днем солидарности 1 Мая
Председателя Крымской республиканской организации Профсоюза

Дорогие коллеги!

 Работники образования и науки, профсоюзные лидеры, крымчане!

       Примите сердечные поздравления с праздником – Международным днем солидарности трудящихся 1 Мая!  

Несмотря на то, что наша организация и вся сфера образования находятся в режиме дистанционной формы работы, мы активно участвуем в акции Профсоюза «Празднуем Первомай дома».

      В сложившихся условиях и с учетом последующих экономических изменений в стране, особую актуальность приобретают вопросы сохранения достигнутого уровня доходов, социальных гарантий и рабочих мест, создания оптимальных условий для реализации образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, успешного завершения учебного года на основе эффективного взаимодействия педагогических работников, родителей и обучающихся.

      В своих письмах, обращениях в органы власти, публикациях в средствах массовой информации, социальных сетях выражаем свою настоятельную позицию по подготовке конкретных предложений по усилению социальной  защиты работников и обучающихся в сложившейся ситуации.

       Призываем  Вас принять участие в проведении с 27 апреля по 1 мая 2020 года Единой интерактивной Интернет-акции Профсоюзов, объявленной Федерацией Независимых Профсоюзов России, а также в голосовании за Первомайскую Резолюцию.

И сегодня мы еще раз скандируем: «За права работников!», «За социальное государство!», «За народную конституцию!», «Мы вместе!».

 Всем крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, активности и солидарных действий по отстаиванию прав трудящихся.

С праздником!   с Днем Международной солидарности трудящихся!

 

 

Председатель Крымской

республиканской организации

Профсоюза работников народного

образования и науки РФ                                          Е.И.Волкова